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　　5月23日，沙钢集团创新大会隆重召开，集团党委书记、董事长沈彬发表重要讲话。集团创新大会在淮钢迅速引发热议，连日来，淮钢上下持续掀起大会精神学习热潮，全体干部职工心潮澎湃，纷纷表示，将以更加坚定的决心和更加勇毅的姿态，创新思维，创新工作，全力再攀新高度、再创新辉煌。

　　6月3日下午，淮钢召开集团创新大会精神宣贯会。会上，针对企业创新工作中存在的问题，结合集团领导的具体要求，公司总经理钱洪建就企业下步创新工作进行了布置。钱洪建表示，创新是企业高质量发展的必由之路，淮钢将以此次大会为契机，认真宣传贯彻落实大会精神，把创新精神融入企业的高端化、绿色化、智能化发展当中，在打造基业长青百年沙钢的征程上彰显创新担当。

　　钱洪建强调指出，公司已对2024-2025年度创新工作进行明确与目标分解，各部门要围绕分解目标抓好立项与攻关，切实提升企业创新水平、综合竞争能力，为企业更好、更快发展作出积极贡献。对此，一是要围绕痛点、难点、问题点开展创新工作。二是要围绕落后差距潜力点开展创新工作。三是要围绕长远发展关键点开展创新工作。

　　5月29日下午，储运处召开集团创新大会领导讲话精神宣贯会。储运处处长周兵表示，我们要深刻领会沈书记、龚总、陈总的讲话精神，结合部门实际，抓紧、抓实开展创新活动。会后，储运处各条线号召职工进一步学习落实大会精神，营造出了“人人都能参与、处处皆可创新”的浓厚氛围。

　　“部门全体人员要做细、做实、做好本职工作，要善于发现管理工作中存在的问题和不足，并采用创新思维去解决问题。”6月4日上午，组织人事处召开创新精神学习分享会，组织人事处处长李洪山在会上如是说。

　　6月4日，炼钢厂召开集团创新大会精神宣贯落实会。炼钢厂厂长车从荣在会上具体部署了全面宣贯大会精神、优化激励机制鼓励创新、组织技术骨干开展创新攻关、深度挖潜增效、在极致能效上再创新、强化量子电炉的高效运行、强化外出对标交流等重点工作。

　　“通过学习创新大会精神，我们看到了自身存在的差距与不足，也增强了努力取得更多更大创新成果，推动生产再创新成绩的信心。”集团创新大会召开后，轧钢厂在分厂周例会上传达大会精神。会后，各车间、班组逐级传达集团创新大会的内容和要求，并从管理创新、技术创新、机制创新等3个方面制定具体创新举措。

　　《淮钢铁前综合料场能力优化降成本的构建与实施》的创新课题在创新大会上荣获集团管理创新成果三等奖，成绩的取得来之不易，“回首管理创新成果的产生，真可谓‘是非经过不知难，成如容易却艰辛’。”烧结原料厂通讯员谷雨文在纪实稿件《让创新“潜能”转化为发展“动能”——烧结原料厂管理创新成果诞生记》中这样写道。回头看，这其中是烧结原料厂因地制宜、自加压力、敢于创新、善于创新的集中体现，更是烧结人团结、求实、拼搏，敢于突破自我，敢为人先的真实写照。成绩面前，烧结人不骄不躁，以创新大会为契机，吹响了不断提升突破创新工作的进军号角，并通过构建创新路径、激发创新灵感、优化创新工作思路等举措，进一步凝聚共识，形成合力，推动创新成果不断涌现。

　　“动力厂将积极营造浓厚的创新氛围，引导员工积极参与，让取得成果的员工分享创新过程，提高认同感和成就感。”为深刻领会集团领导的重要讲话精神，动力厂抓紧、抓实开展创新活动的要求，组织人员学习集团创新大会精神，提高全员创新意识，并针对分厂及车间实际情况，讨论制定创新高压电气设备预试周期管理、优化供电运方等举措推进创新工作。

　　“创新是企业发展的源动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋发展。”集团创新大会召开后，焦化厂上下全面贯彻落实大会精神，通过吃透会议精神、把握工作要点、营造浓厚创新氛围等举措，在贯彻落实、任务落实、宣传激励方面持续发力，掀起一轮谋创新、比创新、求突破的热潮。

　　“创新是源泉，是发展之根本。我们相信，炼铁厂接下来的各项创新工作一定会像雨后春笋般蓬勃发展。”5月28日-6月5日，炼铁厂层层组织学习大会精神，通过学习，大家深刻领会了创新的含义，并表示将在工作中坚决落实。

　　……

　　新质生产力的显著特点是创新。

　　面向未来，

　　淮钢将眼睛向内，

　　苦练“内功”，

　　继续做好创新文章，

　　推动新质生产力加快发展，

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